চাৰ্টাৰশুদ্ধ আইটি উদ্যোগত ছাটনি আৰু কৰ্মচাৰী পুনৰবিন্যাসৰ মাজতে, ইনফ’চিছৰ নতুন নিযুক্তিৰ সিদ্ধান্ত
আইটি উদ্যোগত বহুলভাৱে চলি থকা ছাটনি আৰু কৰ্মচাৰী পুনৰবিন্যাসৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত, ইনফ’চিছে ২০২৫ চনত ২০,০০০ নতুন গ্র্যাজুৱেট নিযুক্তিৰ ঘোষণা কৰিছে। ইনফ’চিছৰ সিইঅ’ ছলিল পাৰেখে কৈছে যে এই পদক্ষেপ কোম্পানীটোৰ কৃত্ৰিম বুদ্ধিমত্তাৰ (AI) ক্ষেত্ৰত হোৱা বঢ়োৱা মনোযোগৰ অংশ। এই ঘোষণাটো একেবাৰেই বিৰোধিতা কৰে টাটা কন্সালটেন্সি ছাৰ্ভিচেছ (TCS), এইচচিএলটেক আদিৰ দৰে প্ৰতিদ্বন্দ্বী সংস্থাসকলৰ গতিকে, যিয়ে বৰ্তমান কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা হ্ৰাস কৰি আছে।
TCS-এ তেওঁলোকৰ গ্ল'বেল কৰ্মচাৰী সংখ্যা প্ৰায় ২% হ্ৰাস কৰিছে, যাৰ ফলত প্ৰায় ১২,০০০ কৰ্মচাৰী প্ৰভাৱিত হৈছে। আনহাতে, ইনফ’চিছে কোৱা মতে, AI ৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় দক্ষতা উন্নয়নৰ বাবে আৰু আগন্তুক সময়ৰ AI-চালিত সেৱাৰ বাবে নিজকে সাজু কৰিবলৈ এই নিযুক্তিৰ সিদ্ধান্ত লোৱা হৈছে। পাৰেখে কৈছে যে এতিয়ালৈকে কোম্পানীটোৱে ২.৭৫ লাখ কৰ্মচাৰীক AI আৰু আন সম্পৰ্কিত বিষয়ত প্ৰশিক্ষণ দিছে।
এই সিদ্ধান্তই স্পষ্টকৈ প্ৰতিপন্ন কৰে যে ইনফ’চিছে চাকৰি হ্ৰাস কৰাৰ পথৰ সলনি, নতুন প্ৰতিভাক নিযুক্তি কৰি, নিজকে ভবিষ্যতৰ বাবে সুসংগঠিত কৰাৰ পথ বাচিছে। তেওঁলোকৰ অভ্যন্তৰীণ তথ্য অনুসৰি, AI ব্যৱহাৰৰ জৰিয়তে ছফটৱেৰৰ উৎপাদনক্ষমতাত ৫-১৫% আৰু ‘Finacle’ ক’ৰ বেংকিং প্লেটফৰ্মৰ কাৰ্যক্ষমতাত ২০% উন্নতি হোৱাৰ সম্ভাৱনা দেখা গৈছে।
যেতিয়া মাইক্র’চফ্ট, IBM, Intel, TCS আদি বৃহৎ টেক কোম্পানীসমূহ ছাটনি কৰিছে, ইনফ’চিছে সেয়া এক সুযোগ হিচাপে লৈছে। আনসকল য’ত বিপদ দেখি আছে, ইনফ’চিছে তাত সম্ভাৱনা দেখি আগবাঢ়িছে। তেওঁলোকৰ মতে AI কেৱল ছফটৱেৰ কিদৰে বনোৱা হয় সেয়া নহয়, সম্পূৰ্ণ পৰিসৰৰ কাৰ্যক্ষমতা উন্নত কৰিবও পাৰে।
এই সিদ্ধান্তে দেখুৱায় যে ইনফ’চিছ AI-ৰ সম্ভাৱনাক চাকৰি হৰণৰ ভয়ৰ সলনি উৎপাদনক্ষমতাৰ ইঞ্জিন হিচাপে বিবেচনা কৰিছে। এতিয়া জৰিয়াত, য’ত “Future-ready” হ’ব মানেই যেন ছাটনি কৰাৰ সমান হৈছে, ইনফ’চিছৰ এই ধৰণৰ ইতিবাচক দৃষ্টিভংগীয়ে ইয়াক পৃথক আৰু উৎসাহজনক পৰিৱেশত পৰিণত কৰিছে।