আদানী গোটৰ এটা মুখ্য অঙ্গ হিচাপে থাকা আদানী পোৰ্টছ্ অ্যান্ড স্পেচিয়েল ইকনমিক জ’ন লিমিটেড (APSEZ)-এ ঘোষণা কৰিছে যে কোটিপতি উদ্যোগপতি গৌতম আদানীক এক্সিকিউটিভ চেয়াৰমেনৰ পৰা নন-এক্সিকিউটিভ চেয়াৰমেন হিচাপে পুনঃনিযুক্ত কৰা হৈছে। এই পৰিৱর্তনক অবিলম্বে কাৰ্যকৰী কৰা হৈছে। কোম্পানীটোৱে মঙলবাৰে এটা নিয়মীয় ফাইলিংত জানিবলৈ দিয়ে যে, কোম্পানীৰ মনোনয়ন আৰু পারিতোষিক সমিতিৰ পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত বোর্ডে এই সিদ্ধান্ত গ্ৰহণ কৰিছে আৰু এই নিয়োগ ৫ আগষ্ট, ২০২৫ৰ পৰা কাৰ্যকৰী হ’ব। এই পৰিৱর্তনৰ লগে লগে, গৌতম আদানী APSEZ ৰ “কী মেনেজেৰিয়েল পাৰ্চনেল” (KMP) হিচাপে গণ্য নহ’ব।
এই সিদ্ধান্তটো কোম্পানী আইন অনুসৰি গ্ৰহণ কৰা হৈছে, য’ত এটা ব্যক্তি একে সময়তে একাধিক কোম্পানীত এক্সিকিউটিভ পদত থাকিবলৈ নোৱাৰ বুলি উল্লেখ আছে। APSEZ ত ইতিমধ্যে দুজন এক্সিকিউটিভ ডাইৰেক্টৰ (এজন মেনেজিং ডাইৰেক্টৰ আৰু এজন CEO & Whole-Time ডাইৰেক্টৰ) থাকিলেহে, এই পুনঃনিযুক্তিয়ে কোম্পানী আইন অনুসৰণত সহায় কৰিব। কোম্পানীটোৱে এই পুনঃনিযুক্তি সিদ্ধান্তৰ ব্যাখ্যা দিয়া এখন বিবৃতিত কয় যে, গৌতম আদানীয়ে এতিয়া কোম্পানীৰ দিন-চলিত কাৰ্যকলাপৰ পৰা আঁতৰ হৈ বৃহৎ পৰিসৰত আদানী গোটৰ অন্যান্য উদ্যোগসমূহৰ কৌশলগত দিশ আৰু বৃদ্ধিত অধিক মনোযোগ দিব।
একেদিনে, কোম্পানীটোৱে মানীষ কেজৰিওয়ালক ৫ আগষ্টৰ পৰা তিনিবছৰৰ বাবে “নন-এক্সিকিউটিভ, ইণ্ডিপেণ্ডেণ্ট ডাইৰেক্টৰ” হিচাপে নিযুক্ত কৰিছে। ইয়াৰ বাবে তিনিমাহৰ ভিতৰত শ্বেয়াৰহোল্ডাৰসকলৰ অনুমোদন লোৱা হ’ব। কেজৰিওয়ালৰ নিযুক্তিয়ে কোম্পানীটোৰ কৰ্পৰেট গভৰ্ণেন্সক অধিক দৃঢ় আৰু স্বচ্ছ কৰিব বুলি আশা কৰা হৈছে।
এই নেতৃত্ব পৰিৱর্তনটো আদানী গোটৰ গ্ল’বেল ব্যৱসায় সম্প্রসাৰণ আৰু সুশাসন ব্যৱস্থাৰ সৈতে মিল ৰাখি কৰা হৈছে। APSEZ ভাৰতৰ আটাইতকৈ ডাঙৰ বেচৰকাৰী বহু-পোৰ্ট অপাৰেটৰ। ইয়াৰ ১৫খন পোৰ্ট ভাৰতত আছে — মুণ্ড্ৰা (গুজৰাট), ধাম্ৰা (ওড়িশা), কৃষ্ণপট্টনম (আন্ধ্ৰপ্ৰদেশ), কাট্টুপল্লি (তামিলনাড়ু) আদি মুখ্য পোৰ্টবোৰ। ইয়াৰ উপৰিও কোম্পানীটোৰ চাৰিখন আন্তৰ্জাতিক পোৰ্টতো উপস্থিতি আছে।
APSEZ ৰ মূল লক্ষ্য হৈছে পোৰ্ট ক্ষমতা বৃদ্ধি, ল’জিস্টিক ইফ্ৰাৰ উন্নয়ন আৰু ভাৰতৰ বাণিজ্যিক ইক’চিষ্টেমৰ সহায়ত বিশেষ অৰ্থনৈতিক অঞ্চল (SEZ) উন্নয়ন। গৌতম আদানীয়ে এক্সিকিউটিভ দায়িত্বৰ পৰা আঁতৰি থাকিলেও, তেওঁ বোর্ডৰ নন-এক্সিকিউটিভ চেয়াৰমেন হিচাপে কোম্পানীৰ কৌশলগত দিশনির্দেশত গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰি থাকিব।
এই পদক্ষেপক কোম্পানীৰ সুশাসন, স্বচ্ছতা, আৰু বিনিয়োগকাৰীসকলৰ বিশ্বাস স্থাপন কৰাৰ বাবে ইতিবাচক ৰূপত দেখা হৈছে। বৃহৎ উদ্যোগসমূহৰ ওপৰত ব্যাপক মনিটৰিংৰ সময়ত, আদানী গোটে সঠিক ব্যৱস্থাপনা আৰু নেতৃত্ব বিচৰণৰ মাজেৰে এক শক্তিশালী বাৰ্তা প্ৰেৰণ কৰিছে।